Transparência e igualdade salarial: compromisso que move a LogsUp
Nos últimos anos, o debate sobre igualdade de gênero e transparência salarial ganhou força no Brasil e no mundo. Mais do que uma questão de justiça, garantir condições e remunerações equitativas entre mulheres e homens é uma prática que fortalece a cultura organizacional e impulsiona a inovação.
Na LogsUp, acreditamos que a verdadeira excelência não está apenas em entregar soluções logísticas eficientes, mas também em construir um ambiente de trabalho justo, inclusivo e sustentável — onde cada pessoa possa desenvolver seu potencial em igualdade de oportunidades.
O que diz a lei
A Lei nº 14.611/2023, regulamentada pelo Decreto nº 11.795/2023, determina que todas as empresas com 100 ou mais colaboradores devem publicar, semestralmente, um Relatório de Transparência e Igualdade Salarial entre Mulheres e Homens. O objetivo é ampliar a transparência das práticas remuneratórias, promover a equidade de gênero e fortalecer políticas de diversidade no mercado de trabalho brasileiro.
Esses relatórios são elaborados a partir de dados oficiais do eSocial e refletem a média e a mediana salarial de homens e mulheres, além de informações sobre cargos, funções e ações voltadas à diversidade e inclusão.
O compromisso da LogsUp
Cumprir a legislação é apenas o ponto de partida. A LogsUp entende que transparência e respeito são valores essenciais para o crescimento coletivo e sustentável. Nossas práticas internas de gestão de pessoas buscam garantir que todos os profissionais tenham as mesmas oportunidades de desenvolvimento, reconhecimento e evolução na carreira.
Publicamos nosso Relatório de Transparência e Igualdade Salarial – 2º semestre de 2025, reforçando nosso compromisso com uma cultura que valoriza a equidade e a ética em todas as suas dimensões.
Aqui você pode visualizar o documento completo:
Por que a transparência importa
Falar sobre igualdade salarial é reconhecer que a diversidade é uma força. Ambientes que acolhem diferentes perspectivas são mais criativos, inovadores e preparados para os desafios do futuro.
Na LogsUp, acreditamos que cada avanço rumo à equidade é também um passo em direção a uma sociedade mais justa — e é esse propósito que move o nosso trabalho, todos os dias.
Construindo o futuro com responsabilidade
Seguiremos aprimorando nossas práticas de diversidade, inclusão e desenvolvimento humano, fortalecendo o diálogo e a transparência como pilares da nossa cultura.
Mais do que atender à lei, queremos ser exemplo de como respeito, igualdade e integridade geram impacto positivo — dentro e fora da empresa.
